Formazione

• D.ssa in Lingue e Civiltà Orientali
  - Asia Centrale e Medio Oriente, Islamistica e Indologia
• Corso di formazione professionale per traduttrici ed interpreti
• M.A. in Mediazione
  - Conciliazione controversie commerciali, sistemi di conflict management e mediazione per la progettazione e la gestione interna dei conflitti.
• Corso di specializzazione in gender e diversity management.

Esperienze

• Le mie esperienze interculturali risalgono al periodo universitario. Lo studio della lingua e della cultura araba, persiana e dell'Urdu mi hanno portata a confrontarmi e a visitare culture completamente differenti dalla mia.
• Laureandomi presso l'istituto Orientale di Napoli ho avuto la possibilità di viaggiare e completare i miei studi all'estero. Ho frequentato corsi di lingua in Iran e in India.
  Ho scritto la tesi di laurea in Germania, dove successivamente ho frequentato un corso di formazione in interpretariato e traduzione.
• Dal 2003 collaboro con diverse associazioni tedesche e internazionali alla pianificazione e allo svolgimento delle loro attività.
• Durante le mie esperienze lavorative mi sono resa conto dell'importanza che assumono la collaborazione e il rapporto fra colleghi e colleghe per il successo del progetto stesso.
  La comunicazione chiara ed efficace fra colleghi e colleghe delinea l'efficienza del lavoro, per questo la mediazione riesce a migliorare i rapporti interni ed esterni dell'azienda.
• Un'azienda ha bisogno di consolidare i propri contatti interni ed esterni attraverso una progettazione efficace ed efficiente e di usare un linguaggio mirato per approcciarsi alla cultura del cliente locale. La pubblicità e il rapporto con il pubblico diventano così interculturali.